Secretários municipais e representantes de suas equipes participarão, no dia 26 de novembro, às 13h, no Polo UAB, da II Formação Intersetorial das Ações para a Equidade Étnico-Racial de Pitimbu. O encontro busca preparar gestores e profissionais para reconhecer as desigualdades raciais e construir estratégias conjuntas de enfrentamento ao racismo nas políticas públicas municipais.
Promovida pela Prefeitura de Pitimbu, por meio da Secretaria da Educação, a formação terá como tema “Equidade étnico-racial: da consciência à política pública”, com foco no letramento racial, na gestão antirracista e na articulação entre as secretarias.“Enfrentar o racismo exige conhecimento e compromisso nas decisões do dia a dia. Queremos que cada secretaria reconheça as desigualdades e contribua com ações concretas para superá-las. A educação tem um papel fundamental nesse trabalho, que precisa envolver toda a gestão municipal para garantir respeito, oportunidades e direitos à população", afirma a secretária de Educação, Mineia Santos.
A proposta é ampliar a compreensão sobre as relações étnico-raciais e incorporar a equidade ao planejamento, à execução e ao monitoramento das ações municipais. A formação também abordará a valorização das identidades, o pertencimento e a garantia de direitos como caminhos para reduzir as desigualdades no município.A atividade integra os compromissos de Pitimbu com o Resultado Sistêmico 6 - Equidade Étnico-Racial, do Selo UNICEF, edição 2025–2028, e contribui para as ações de capacitação previstas na metodologia da iniciativa. A mobilização municipal das ações de equidade étnico-racial tem como responsável Ivana Oliveira.
Ao reunir diferentes áreas da gestão, o encontro pretende fortalecer a responsabilidade coletiva pela construção de políticas públicas inclusivas e antirracistas, com estratégias integradas às necessidades da população de Pitimbu.
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